Déontologie

Nous n’effectuons pas de ‘fausses recherches’ et ne publions jamais de fausses annonces.

Nous refusons toute mission qui au­rait pour but direct ou indirect de tester la fidélité des collaborateurs d’un client.

Nous ne prétendons pas être man­datés sans l’être réellement et léga­lement.
Méthodologie

Nous pouvons être amenés à vous contacter directement au cours des recherches qui nous sont confiées. Vous pouvez également nous adresser votre CV au format Word ou PDF, accompagné d’une lettre de motivation. Pour cela cliquer ici

Confidentialité: Nous avons l’habitude d’intervenir dans des milieux professionnels et des cercles très étroits. Nous garantissons la plus parfaite confidentialité aux candidats avec lesquels nous entrons en relation ou qui nous font confiance. Nous nous interdisons notamment de transmettre votre CV ou tout autre dossier de présentation sans votre accord préalable.

Transparence: Nous prenons soin de décrire de manière la plus transparente les postes et le contexte dans lequel interviennent les recrutements pour lesquels nous sommes mandatés. Nous vous tenons informés du déroulement et de l’issue de nos recherches.

Respect et efficacité: Nous savons que les meilleurs profils sont très souvent sollicités. Nous nous attachons à ne pas vous faire perdre votre temps inutilement.